Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der wertschätzenden Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktiven Personalentwicklung Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanzabläufe in enger Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Klinikverantwortlichen Betreuung und Versorgung unserer ambulanten Patienten der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Lösungsorientierte, kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensziele sowie aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Ambulanzsetting wünschenswert Erste Erfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) von Vorteil Erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick Fähigkeit zum analytischen sowie interprofessionellen Denken und Handeln Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept sowie eine angemessene Einarbeitungszeit mit festem Ansprechpartner Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Lisa Drexel Zentrumsmanagement 0821/400-4472 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Dein Team auch bei technisch-medizinischen Untersuchungen auf deinen Support angewiesen ist. So hilfst du bei reibungslosen und entspannten Abläufen bei allen HNO-Behandlungen. Du weißt, wie du alle Patienten (m/w/d) bereits am Empfang abholen kannst, egal welche Sorgen und Nöte sie haben.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der wissenschaftlich sehr aktiven Klinik Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit in einem multikulturellem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von palliativen Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Julia Schreiner Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-167205 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Spektrums der Palliativ Care, der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO), der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie (MKG) sowie der Dermatologie Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) , Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegefachhelfer (m/w/d) Motivation und Interesse zur Mitwirkung an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb des breiten Behandlungsspektrums am Medizincampus Süd Kommunikationsfreude mit gutem Deutsch in Wort und Schrift Engagement und hohe Leistungsbereitschaft Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Kontakt Herr Roman Voigt Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ä2 unter der Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Gute oberärztliche Betreuung, Konsiliarärzte des Hauses erweitern das Weiterbildungsspektrum Regelmäßige und vielfältige Fortbildungsveranstaltungen Möglichkeit zur Forschung, Promotion und Habilitation in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Klinikdirektor der Zentralen Notaufnahme und IV. Medizinischen Klinik 0821/400-3876 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit. Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Bitte beachten Sie: Vor Aufnahme der Tätigkeit ist gemäß § 23a i.
Echokardiographie Freude an Aufbau und Durchführung der universitären Lehreinheiten Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Unser Angebot Abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken, Nebeneinnahmen z.B. durch Gutachtertätigkeit und Beteiligung an Privatliquidationseinnahmen Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Zusammenarbeit Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr PD Dr. Markus Wehler Klinikdirektor 0821/400-3876 Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwartet Dich im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn.
Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Dienstvertrag für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK Familiäres Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Dienstvertrag für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK Familiäres Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike : Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits : Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin , idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit. Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Was Sie erwartet Sie lernen die verschiedenen Bereiche der IT-Abteilung kennen und erhalten einen umfassenden Einblick in die Funktionsweise vernetzter Kommunikationssysteme (Aufbau, Installation und Konfiguration). Im Rahmen unseres IT-Supports unterstützen Sie die Endanwender bei diversen Fragestellungen und Problemen. Sie erhalten einen Einblick in verschiedene Projekte, bei welchen Sie die Vielfältigkeit der IT kennenlernen.
- Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit. - Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
- Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit. - Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit. Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
LOB sowie betriebliche Altersvorsorge (4,8%) Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales Team Eigenverantwortliches Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache möglich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits sowie Peer Support (kollegiale Unterstützung) Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.